【10/15更新】こうのとり 訪問介護の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：介護福祉士：5,000円　社会福祉士・調理師：2,500円　移動支援・同行援護・行動援護・ケアマネージャー：1,000円
・休日手当
・祝日手当
・夏季手当

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,064～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支援します。

・身体介護
・生活援助
・利用者様の生活に寄り添ったケア
・訪問介護に付随する業務

利用者様一人ひとりの生活環境やご希望を大切にしながら、住み慣れたご自宅での暮らしを支えていきます。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に、訪問介護業務に取り組む勤務形態です。

生活リズムを整えながら、介護職・ヘルパーとして利用者様に寄り添う仕事を続けられます。

◆ 仕事の魅力

施設内でのケアとは異なり、利用者様のご自宅での暮らしに直接寄り添えるのが訪問介護の魅力です。

◇ 一人ひとりに合わせた個別ケアを実践できる
◇ 利用者様の生活を身近で支えられる
◇ 介護職として日常生活支援の経験を活かせる
◇ 日勤専従で働き方をイメージしやすい

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務能力、会社の経営状況務等により判断する。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給190,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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