【10/26更新】老人保健施設 ら・ぷらーさの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 180,540 〜 405,140 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,040円〜224,240円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,400円
・処遇改善手当：6,500円
・住宅手当：13,000円〜16,000円
・扶養手当：4,000から12,000円/人
・保育手当：半額補助・上限あり
・寒冷地手当：45,000円〜150,000円
・夜勤手当：12,000円/回

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集
夜勤	16:45〜翌9:15	60分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:45〜翌9:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の健康と自立を支える准看護師！老健での看護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の毎日の健康状態を見守り、安心して生活できるよう看護面から支援します。

・バイタルチェックなどの健康管理
・全身状態の観察
・服薬管理
・必要に応じた看護処置
・介護職員やリハビリスタッフなど、多職種との連携
・入居者様の変化やケア内容の記録

一人ひとりの状態を丁寧に確認し、体調の変化を早期に把握することが大切な役割です。

◆ 老健ならではの看護

医療的なケアだけでなく、入居者様が自立した日常生活を送れるよう支援することも大切です。

・日々の体調確認を通じた生活支援
・リハビリスタッフや介護職員との情報共有
・入居者様の生活リズムや身体状態に合わせたケア
・在宅復帰を目指す入居者様への継続的なサポート

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

日中の勤務に加えて、施設の状況に応じた勤務を担当し、入居者様の健康管理を継続して行います。チームで協力しながら、入居者様の安心できる毎日を支えていきます。

◆ 准看護師として活躍できる環境

看護師としての専門知識を活かしながら、介護・リハビリの視点も身につけられる仕事です。

入居者様との日々の関わりを大切にし、わずかな体調の変化にも気づける丁寧な看護を実践できます。

業務の変更範囲：変更の範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問