研修も手当も、生活を支える安心設計
- ・【働きながら学べる制度】 当社運営の介護資格講座が受講しやすく、資格取得支援やマンツーマン研修で着実にスキルを伸ばせます。
- ・【家計を支える制度が充実】 決算賞与や昇給制度に加え、保育所・託児所・学童補助、シングルペアレント応援手当など、暮らしに寄り添う支援が整っています。
- ・【通いやすさも安心材料】 車通勤可で無料駐車場あり。毎日の通勤ストレスを抑えながら、浜松市中央区初生町で働けます。
- ・【経験に応じたステップアップ】 介護職・ヘルパーとしての経験を重ねながら、一般介護職からリーダー候補まで、役割に応じた成長が目指せます。
なぜ、続けやすい待遇が整っているのか
ハートライフ初生では、デイサービスを併設したサービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の暮らしを日々支える体制を大切にしています。食事・入浴・排泄の介助だけでなく、レクリエーションや生活リハビリ、居室の整えまで幅広く関わるため、現場で必要な知識や対応力を会社全体で育てる仕組みが用意されています。未経験からのスタートでも、段階を踏んで覚えていける環境があるからこそ、研修や資格支援、福利厚生の充実につながっています。
また、入居者様一人ひとりにじっくり向き合う時間があり、介助の手順だけでなく、その方に合った声掛けや関わり方も身につきます。日々の積み重ねが評価につながる仕組みの中で、介護福祉士などの資格を活かした働き方や、将来的なキャリアの広がりも描きやすい職場です。
