スターク 訪問看護ステーション 枚方禁野の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 248,000 〜 304,700 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,200円〜282,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・定額残業手当：10時間分：17,800円～21,900円
・残業手当：定額分を超えた残業手当は1分単位で計算して支給
・訪問看護ベースアップ評価料

給与モデル

【備考】
給与例は月額318,000～404,700円です。内訳は基本給＋業績給（固定給）230,200～282,800円、定額残業手当（10時間分）17,800～21,900円、歩合給70,000～100,000円です。歩合給は固定給に加算されます。定額分を超える残業手当は1分単位で計算して支給されます。試用期間は3ヶ月で、条件変更はありません。想定年収は381～486万円（月85～95コマの場合の歩合給を含む）です。

モデル年収：入社時（臨床経験3年、訪問看護経験なし、85コマ訪問）は月給348,900円・年収4,187,600円、2年目（95コマ訪問）は月給392,800円・年収4,714,000円、3年目（95コマ訪問）は月給414,700円・年収4,977,200円です。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45 (8h)	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/30～1/3
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

訪問看護ステーションで、作業療法士として利用者様宅を訪問し、リハビリを行います。リハビリプログラムの作成・実施、拘縮や筋力低下の予防・維持、機能訓練と指導、心身機能の向上、福祉用具の選定や住環境整備に関する助言を担当します。訪問看護報告書・計画書の作成、担当者会議や退院時カンファレンスへの出席、多職種・他サービスとの連携も行います。訪問はバイク・車・電動アシスト付き自転車を使用します（業務範囲の変更：会社が定める業務）。

勤務日の例では、8:45に出勤して訪問予定を確認し、管理者からの連絡事項を共有するミニカンファレンスに参加します。9:30から午前の訪問に出て、2～3件を訪問し、1件あたり40～60分のケアを行います。12:00に事務所へ戻って1時間休憩し、13:00から午後の訪問を2～3件ほど行います。17:00に帰社後、主治医やケアマネジャーへの報告、スタッフ間での情報共有、訪問記録の作成を行い、17:45に退勤します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・暑さ対策グッズ・防寒着：支給
・消耗品（スニーカー・雨具など）：補助
・各自デスク：完備
・ウォーターサーバー：各ステーションに設置
・慰労会補助金：あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新任研修は入社後2日間（第1・第2営業日）。内容はオリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、コンプライアンス、システム操作、保険制度、訪問看護の書類・記録、接遇、感染対策・災害対策など。必須研修は災害対策・シミュレーション、事故発生・再発防止、感染症予防・拡大時シミュレーション、緊急時対応、倫理・法令遵守、認知症、情報セキュリティ、ハラスメントなど。個人ワーク・事業所でのグループワーク・eラーニングで実施。同行訪問は経験に応じて行い、最大1ヶ月ほど。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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