セントケア神戸（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 266,500 〜 271,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
169,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・地域手当：20,000円
・資格手当：20,000円〜25,000円
・役割手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 1.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を発揮するお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務に携わります。

・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の業務に集中しやすい働き方です。

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなぐ調整役として、これまでの経験と知識を活かせます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア神戸で未来を築く仲間を募集しています！正社員の主任ケアマネジャーとして、利用者さまの支えとなり、豊かな暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です。 専門資格があれば未経験でもOK！経験者優遇もしており、充実した研修体制であなたをしっかりサポートします。 週休2日制で休日もしっかり保証。 職員同士の温かいつながりも、当施設が誇る特長の一つです。 一緒に心地よいサービスを創っていきませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、しっかりと将来が見据えられる企業年金の設定です。安定した未来を望む方に最適で、長期的なキャリアを築きたい人にはぴったりです。安心して長く働ける環境を提供いたします。

最終更新：2024/06/27

セントケア神戸の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問