募集内容
- 募集職種
- 保健師
- 給与
-
月給 237,600 〜 387,400 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 夜勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
206,100円〜355,900円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額34,500円
・保健師手当:8,000円
・処遇改善手当:12,000円
・ベア等評価料手当:11,500円
・夜勤手当:救急外来の勤務に入る場合があります【賞与】
年3回 合計 3ヵ月分【昇給】
4,000~5,700円
(月あたり) - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 午前 8:00〜12:00 0分 募集 日勤 8:00〜16:30 60分 募集 夜勤 16:30〜翌9:00 60分 募集 午前 8:00〜12:00 休憩0分
日勤 8:00〜16:30 休憩60分
夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分
・残業時間:月平均10時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 家庭都合休相談可
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
健診・保健指導を通じて、地域の健康を支える保健師のお仕事です
◆ 具体的な業務内容
一般病院・精神科病院における保健師業務として、健診や健康管理に関わる幅広い業務を担当します。
・健診や人間ドックに来院される利用者様への対応
・健診業務に関する各種サポート
・保健指導
・健康相談
・職員の健診に関する業務
・ストレスチェックに関する業務
・その他、病院が定める業務
健診結果や健康状態を踏まえ、一人ひとりに合わせた保健指導や相談対応を行い、疾病の予防や早期発見、健康管理を支えます。
◆ 保健師として専門性を活かせる環境
健診業務だけでなく、保健指導や健康相談、職員の健康管理にも携わるため、幅広い視点で健康を支援できます。
利用者様や職員の声に耳を傾けながら、健康に関する不安や悩みに寄り添い、地域医療を支える役割を担えるお仕事です。
◆ 勤務体制
・シフト制での勤務
・健診業務や保健指導など、担当業務に応じて対応
・周囲と連携しながら、円滑に業務を進めます
予防と健康管理に関心があり、保健師として相談支援や健診業務に取り組みたい方に適したポジションです。業務の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
保健師【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))【学歴】
専修学校以上 - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 資格取得支援あり
- 制服あり
- 託児施設あり
- 再雇用制度あり
- 定期健康診断あり
- 予防接種補助あり
- ハラスメント相談窓口
- 企業年金
・社会保険完備
・退職金:勤続2年以上
・企業年金:厚生年金基金
・制服あり
・利用可能託児施設:どんぐり保育園2歳まで可能/利用料は各市町村の保育料の7割
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:沼田市内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
- 復職支援あり
・研修制度
・復職支援あり - 選考プロセス
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1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
群馬県沼田市沼須町910-1
事業所情報
- 事業所名称
-
利根中央病院
(トネチュウオウビョウイン) - 事業所所在地
- 群馬県沼田市沼須町910-1
- 事業所種別
-
- 病院
- 運営法人
- 利根保健生活協同組合
- 運営者所在地
- 群馬県沼田市東原新町1861-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/02 更新
よくある質問
運営法人は、利根保健生活協同組合です。
利根保健生活協同組合の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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