居宅 介護支援センター 松美苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,000 〜 226,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・被服手当：1,000円
・処遇改善手当：2,000円
・資格手当：3,000円

【昇給】
1,200～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	充足

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：115日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況・希望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・利用者様の生活状況の確認
・ケアマネジメントに関する各種業務

利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの思いをくみ取りながら支援します。


◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして働きたい方に適した環境です。

居宅介護支援の業務を通じて、利用者様の暮らしを継続的に支えることができます。


◆ 連携を大切にしたケアマネジメント

利用者様・ご家族との相談を大切にしながら、関係するサービス事業者や専門職と連携して支援を進めます。

状況の変化に合わせてケアプランを見直し、より良い在宅生活につながる支援を行う仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援センター松美苑で、あなたの資格と熱意を活かしませんか？加賀笠間駅から歩いて10分の好立地、デイサービスセンターの一角にて、ご利用者さまのより良い生活をサポートするやりがいあるお仕事です。 正社員のケアマネジャーとして、資格を活かしながら、あなたの経験を私たちと共有しましょう。 退職金制度や年2回の賞与、昇給のチャンスもあり、ワークライフバランスを大切にしつつ長く勤められる環境を整えております。 熱意ある方のご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で長期安定をご希望の方に最適です。企業年金の設定があるため、将来も安心して働けます。人生の後半も支え合える仲間と共に、価値ある時間を過ごせます。

最終更新：2024/06/01

よくある質問