【10/7更新】サービス付き高齢者向け住宅 ウィズ・アイの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,101 円

■夜勤 13,762円〜15,000円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日～2日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える介護職！入居者様に寄り添う夜勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、夜間帯の介護業務を担当します。

・入居者様の夜間の生活をサポート
・介助が必要な入居者様への対応
・夜間の見守りや安心のサポート
・入居者様の状態に配慮した丁寧なケア

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯に集中して勤務するため、日中の予定と両立しながら働きたい方にも向いています。入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた対応と細やかな気配りを大切にするお仕事です。

◆ 入居者様に寄り添う介護

一人ひとりの生活リズムや体調に配慮しながら、必要なサポートを行います。夜間の不安を和らげ、入居者様の穏やかな暮らしを支えるやりがいがあります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ウィズ・アイでの夜は、あなたのやさしさで温もりを。 当施設では、ご利用者様へのやさしさ親切思いやりを大切にしたサポートを心がけております。 体力に自信がない方もご安心を、時間外勤務は一切ありません。 夜勤専従スタッフとして、夜間の安否確認や必要なケアを提供し、皆さまが安心して眠れるよう見守りましょう。 未経験の方も歓迎です。 介護の心を育むことができる場所で、私たちと一緒にご利用者様の豊かな生活を支えませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に情熱を持つあなたに、理想的な求人をご紹介します。この求人の一番の魅力は、週に必ず2日休みがある点です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、クオリティの高い介護サービスを提供できます。この機会に、あなたのキャリアをさらに充実させましょう。

最終更新：2024/06/30

サービス付き高齢者向け住宅 ウィズ・アイの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 67%

健康・身体条件 50%

給与条件 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問