指定 居宅介護支援事業所 ケアプランサービス養生の里のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,600 〜 237,360 円

■その他 時給：1,300円～1,380円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！居宅ケアマネジャーとして活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。

利用者様やご家族との相談、サービス事業所との調整など、コミュニケーションを大切にしながら支援を進めるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所、介護施設、医療機関等での業務あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【学歴】
専修学校卒業以上

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 契約社員

60代 女性

経験年数：3年以上4年未満

介護支援専門員としての経験を活かし、ケアマネジャー業務に専念できる職場を探していました。こちらの施設は居宅と老健が併設されており、これまでの経験を活かせる環境であると感じています。通勤面でも、自家用車で通える距離にあるため、無理なく通うことができます。

投稿日：2026/05/19

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