管理者としての視点で、現場を支えながらキャリアも広がる。高待遇と学べる環境がそろうサービス提供責任者
- ・【収入面の安心感】管理者兼務の相談もでき、経験や役割に応じてしっかり評価される給与設計
- ・【働き方の整えやすさ】シフト制の中でも、緊急時以外の残業を抑えた運用をめざす体制
- ・【成長の後押し】OJTだけでなくOFF-JTも充実し、心理学やコーチングまで学べる研修環境
- ・【続けやすい制度】退職金制度、資格取得支援、健康診断、各種休暇制度など、長く働くための土台が整備
なぜ、ここまで手厚い条件が実現できるのか
笑みサポートハウス今里は、サービス付き高齢者向け住宅の中で、入居者様の暮らしを支える要となるサービス提供責任者を募集しています。法人としての運営基盤があり、現場任せにせず教育や評価の仕組みを整えているからこそ、待遇面にも反映しやすいのが特長です。
介護福祉士または実務者研修の資格を活かしながら、訪問介護計画書の作成、アセスメント、モニタリング、関係機関との連絡調整などを通して、現場全体を見渡す役割を担えます。入社後は経験者がそばでフォローし、管理者としての視点も少しずつ身につけていけるため、サービス提供責任者の経験がなくても段階的に成長しやすい環境です。
「任される仕事」と「学べる機会」の両方がある職場
ただ介護を提供するだけでなく、ヘルパー会議や研修の開催、入居者様やご家族との調整まで担うため、現場の中心で動く実感があります。しかも、社内では介護の知識だけでなく、心理学やリーダーシップまで学べる機会があり、日々の業務がそのままスキルアップにつながります。
頑張りが評価につながる仕組みがあるので、管理者を見据えて経験を積みたい方にとっても、次のステージを描きやすい職場です。
