介護付有料老人ホーム ベルライフ大和高田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当

【基本給】
230,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
0～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・育児休業
・介護休業
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援計画の作成・調整を行います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの内容や提供状況の調整
・入居者様やご家族への説明、相談対応
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・ケアマネジメントに関する記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧にくみ取り、その方らしい生活を支えることが大切です。

日々の変化を見逃さず、必要な支援を検討しながら、入居者様・ご家族・現場スタッフをつなぐ役割を担います。

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・入居者様の生活を継続的に支えるケアマネジメント中心の業務

業務の変更範囲：変更範囲：法人内で行う全ての業務及び関連する業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給＋皆勤手当・通勤手当・家族手当・残業手当の支給。　資格手当は、試用期間終了後からの支給になります。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：奈良県内他事業所（大和高田市・　葛城市・宇陀市・田原本町）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 男性

経験年数：3年以上4年未満

これまでに社会福祉士の資格を活かして相談員やケアマネジャーとしての実務経験を積んできました。今回は、日勤帯での勤務や、車で通勤できる範囲の職場を探しており、こちらの施設に興味を持ちました。年齢面や条件面で少し不安な部分もありましたが、事前にこちらの希望条件に合うかどうかを確認しながら進めていただけるため、安心して前向きに応募することができました。

投稿日：2026/05/18

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