【10/27更新】特別養護老人ホーム 江能の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,141 〜 1,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,085円〜1,250円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：7,000円/回

【賞与】
年2回 合計 〜40,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:15〜18:15	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	180分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:15〜18:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜勤なしで生活に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様への介護・生活支援
・安心して過ごしていただくための見守り
・入居者様とのコミュニケーション
・チームで連携しながら行うケア
・日々の業務に関する記録や情報共有

入居者様一人ひとりの状態や思いに寄り添い、日常生活を支える大切な役割です。


◆ 働き方のポイント

・夜勤のない介護職・ヘルパーのお仕事
・シフト制で勤務
・入居者様と継続的に関わりながらケアを実践
・周囲のスタッフと協力して業務を進める環境


◆ チームで支える介護

介護の現場では、スタッフ同士の情報共有や連携が大切です。入居者様の様子を確認しながら、チームで支援に取り組みます。

入居者様の暮らしに寄り添う介護を始めたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの優しさが、ここでは輝きます。 特別養護老人ホーム 江能で、私たちと一緒に利用者さま一人ひとりの豊かな日々を支えませんか？　家庭的な環境の中で、子育て中の方にも理解が深く、柔軟な勤務体制が魅力です。 夜勤なし、自分のペースで働けるパートタイムのポジションをご用意しています。 食事や入浴のサポートなど、心温まるケアを通じて、利用者さまの自立をお手伝いください。 あなたの加わる一手で、誰もが心豊かに暮らせる明日へ。 始めましょう、このやりがいのある旅を。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目すべき求人は、副業が可能な点が一番の魅力です。忙しい中でも、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。このチャンスを是非お見逃しなく。

最終更新：2024/07/17

特別養護老人ホーム 江能の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 20%

通勤条件 20%

志望度・転職意欲 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 43%

実務経験 29%

資格・免許 14%

勤務条件適合 14%

その他 29%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問