【10/8更新】ミック健康の森 六甲の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 272,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,350円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職種手当：24,200円
・固定残業代：66,450円(45時間相当)超過分は別途支給。
・ベア支援手当：6,600円
・業績連動手当：年2回

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集					定休

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：118日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

デイサービスの運営を支える管理者として、日勤帯で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、施設運営に関わる業務を担っていただきます。

・日勤帯を中心としたデイサービスの運営管理
・利用者様へのサービス提供を支える業務
・現場全体の状況把握と円滑な運営の推進
・管理者としての施設運営に関する業務

◆ 管理者としてのやりがい

利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを、運営面から支えるポジションです。

現場の状況を把握しながら、より良いサービス提供を目指して施設全体をまとめていくことができます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・デイサービス運営の中心となって活躍
・管理者として施設全体を見渡しながら業務を推進
・利用者様やスタッフを支える、責任とやりがいのある役割

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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