森田病院（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！暮らしに寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し
・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、必要な介護サービスへつなぐ役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、利用者様やご家族との相談、関係機関との連絡調整などに取り組みます。

生活の中で感じている不安や困りごとを丁寧にくみ取り、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

◆ 記録・連携を通じた継続支援

相談内容や支援の経過を確認しながら、利用者様の状況に合わせてケアプランを調整します。

・利用者様、ご家族との情報共有
・サービス事業者との支援方針の確認
・関係機関との連絡、調整
・支援内容や状況変化の把握

さまざまな関係者と連携し、利用者様を中心とした支援を形にしていくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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