【10/20更新】服部すみれ居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職能手当：25,000円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様の心身の状態や生活環境の確認
・ご希望やお困りごとの聞き取り
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス利用状況の確認
・利用者様やご家族からの相談対応
・支援内容に関する記録や必要な事務業務

利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧に把握し、その方に合った支援を考えていく役割です。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、ケアマネジャー業務に集中しながら利用者様の在宅生活を支えます。

・利用者様の思いを大切にした支援
・関係する専門職と連携したチームケア
・相談からサービス調整まで一貫して関われる環境

◆ サポート・記録体制

日々の支援内容や利用者様の状況を適切に記録し、関係者と情報を共有しながら継続的な支援につなげます。ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様に寄り添う仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：未就学までのお子様を勤務時のみ預けることが可能
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問