経験を活かして、相談支援の中核へ
居宅介護支援の現場で、実務経験を持つケアマネジャーが力を発揮できる職場です。福岡市南区老司の落ち着いた環境で、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、必要な支援を組み立てていきます。土日祝を基本とした働き方で、時間外勤務も少なめ。相談業務に集中しやすい環境が整っています。
評価と手当が、日々の実践をしっかり支えます
- 【安定した正社員採用】長く働きながら、相談支援の専門性を深めていけます。
- 【住宅手当・扶養手当あり】暮らしを支える手当が整い、家計面でも安心感があります。
- 【人事考課で見える評価】頑張りが面談や評価に反映され、昇給・賞与にもつながります。
- 【通勤しやすい立地】車通勤ができ、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
経験者だからこそ任される、支援の組み立て
介護支援専門員としての実務経験を前提に、アセスメントからケアプラン作成、関係機関との連携まで、これまで培ってきた判断力と調整力を活かせます。法人内には人事考課制度があり、定期的な面談を通して日々の取り組みを丁寧に確認。単に業務をこなすだけでなく、支援の質を高めながら次のステップへ進める仕組みがあります。利用者様の生活に必要な支援を形にし、その積み重ねが信頼につながる仕事です。
