【10/7更新】サンキウエルビィ小規模多機能センター廿日市のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 249,056 〜 273,652 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：20,000円
・特定業務手当：20,000円〜62,000円
・資格手当：13,000円〜20,000円
・特別日手当：1,600円〜3,200円
・夜勤手当：6,500円
・研修会議手当：シフト時間外で研修・会議がある場合は当社規定により支給

【賞与】
年2回 合計 3,000円〜17,100円

【昇給】
5～10円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設等での実務経験3年以上（認知症ケアの経験がある方,歓迎）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

24ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新・更新上限なし

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：☆資格取得に会社支援有（最大9割会社負担）
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：シフト時間外で研修・会議がある場合は当社規定により支給／慣れるまで先輩スタッフが付き添い指導
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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