【10/30更新】やさしいそら 訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 380,000 円

■試用期間中の給与 340,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・オンコール手当：月〜金2,500円/回、土3,500円/回、日・祝5,000円/回
・オンコール時の出勤手当：月〜土17:30〜22:00：3,000円/回、22:00〜翌朝6:00：5,000円/回、翌朝6:00〜9:00：3,000円/回、日・祝：5,000円/回。あらかじめ日・祝が出勤日と設定されている場合は平日と同等扱い
・年末年始手当：12/30〜1/3：10,000円/日
・GW中の祝日手当：5,000円/日
・交通費：全額支給

給与モデル

【備考】
月給380,000円以上（手当20,000円を含む）。試用期間中は月給340,000円。オンコール手当：月〜金2,500円/回、土3,500円/回、日・祝5,000円/回。オンコール時の出勤手当：月〜土17:30〜22:00は3,000円/回、22:00〜翌朝6:00は5,000円/回、翌朝6:00〜9:00は3,000円/回、日・祝は5,000円/回。あらかじめ日・祝が出勤日と設定されている場合は平日と同等扱い。年末年始（12/30〜1/3）は10,000円/日、GW中の祝日は5,000円/日。残業代別途支給。賞与1ヶ月分。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏季特別休暇（3日）
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護ステーションの管理者候補として、訪問看護業務と運営管理を担います。利用者宅を訪問し、通常の看護サービスを提供するほか、セラピストと同行して摂食に関するリハビリにも対応します。1日の訪問は約5件です。朝はオンコール対応の報告や訪問内容を共有し、訪問準備後に電動自転車で出発します。午後は新規利用者宅でケアマネジャーと訪問看護計画書の説明・同意取得、ご家族との日程調整を行い、その後も訪問看護を実施します。夕方は訪問内容の申し送りやケースカンファレンスを行います。独り立ち後は単独訪問が中心となり、自身の判断で看護を行います。個人の能力やペースに応じたOJTがあります。

業務の変更範囲：法人内の事業所で異動の可能性あり

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休

・社会保険完備
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休：土曜日は交代で勤務し、日曜日の訪問看護が必要な場合は出勤して平日に休みを取得。オンコール対応は土日祝日もあり、4名体制で月7日程度（うち土日祝は月2日程度）。入職3ヶ月目以降を目安にオンコールを担当。オンコール時の出勤手当は別途支給。
・子育て世帯定時退社可能

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：能力やペースに合わせたOJT研修。
・セミナー参加費補助：研修・学会参加費用補助：年間30,000円
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問