セントケア岡山南（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 279,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・役割手当：5,000円
・資格手当：12,000円
・管理職手当：55,000円
・処遇改善手当：7,500円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分

【昇給】
1,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍

◆ 主な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスを提供できるよう、事業所の運営を担っていただきます。

・訪問介護サービスに関わる管理業務
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営
・日勤専従での管理者業務

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

利用者様の生活を支える訪問介護サービスを、事業所全体で運営していくポジションです。現場を支えるスタッフと連携しながら、安心してサービスを受けていただける体制づくりに取り組みます。

◆ 管理者としてのやりがい

日々の業務を通じて、利用者様の在宅生活を支えるだけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも関われます。訪問介護のサービス品質と事業所運営を支える、責任とやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：70歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 男性

経験年数：4年以上5年未満

給与面を重視して仕事を探していた中で、こちらの法人は訪問介護の求人で、日勤帯・日曜休みなど働き方が明確だったため検討しやすかったです。介護福祉士と自動車免許を活かして応募できる点や、賞与制度がある点も魅力に感じました。自宅から通いやすい距離だったことも、応募の後押しになりました。

投稿日：2026/03/16

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