小規模多機能いこいのつるかめのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 226,000 〜 274,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：20,000円〜30,000円
・固定残業代：16,000円～19,000円(10時間分)超過分別途支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する調整
・関係するスタッフや各機関との連携
・サービス提供後の状況確認、評価
・介護保険に関する手続きや必要な支援

◆ 利用者様に合わせた支援

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護。

一人ひとりの希望や生活リズムを大切にし、必要な支援を考えながらケアプランへ反映していきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従のため、ケアマネジャーとしての業務に落ち着いて向き合いやすい働き方です。

利用者様の変化を継続的に見守りながら、スタッフと情報を共有し、より良いサービス提供につなげていきます。

◆ 連携を大切にする職場

ケアマネジャー一人で支援を完結させるのではなく、現場スタッフや関係機関と連携しながら利用者様を支えます。

・情報共有を通じたチームでの支援
・利用者様の状態変化に応じたケアプランの調整
・ご家族の不安や希望を踏まえた相談対応
・在宅生活の継続を目指した支援の検討

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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