【11/2更新】ALSOKグループホーム 新川崎の施設長・管理職の正社員求人(施設長)

  • グループホーム
  • シフト制
  • Web面接可
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スタッフイメージ 笑顔のスタッフが迎える温かい雰囲気です。新しい仲間としての働き甲斐があります。

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給与
月給 348,100 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2

地図を見る

矢向駅から0.8km、新川崎駅から1.1km、鹿島田駅から1.1km

11月2日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

新川崎で心温まる介護を実践しませんか? 管理職として施設長の挑戦を!

あなたの経験と資格が、地域密着型グループホームを支える力に

ALSOK介護 株式会社が運営する「ALSOKグループホーム 新川崎」は、神奈川県川崎市幸区小倉に位置する、家庭的な雰囲気を大切にした介護施設です。今回、私たちと一緒にホーム長・施設長としてご活躍いただける方を募集しています。介護福祉士の資格を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供をリードしてください。自動車免許をお持ちであれば、より幅広い活躍が期待されます。認知症介護実践者研修や、認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方は優遇いたします。

職員とともに成長する喜びを感じる、やりがいのある環境

施設長としての責任あるポジションではありますが、私たちはあなたの新たなキャリアステップを全力でサポートします。経営の観点から施設を牽引しつつ、職員一同の成長も促す重要な役割を担っていただきます。雇用形態は、正社員として採用します。充実した福利厚生もご用意しています。地域社会に貢献する仕事に誇りを持ち、共に成長し続ける組織で、新たなステージでの活躍を始めませんか?

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 348,100 円

■試用期間中の給与 試用期間6ヶ月。期間中の条件変更なし。

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・夜勤手当:3,500円
・住宅手当:月10,000円。申請制・条件あり。
・基礎給:120,600円
・職能給:65,000円
・勤労給:30,000円
・職務調整給:20,000円
・役職手当:70,000円〜90,000円
・資格手当:10,000円
・ベースアップ加算:9,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給348,100円〜。内訳:基礎給120,600円、職能給65,000円、勤労給30,000円、職務調整給20,000円、役職手当70,000円〜90,000円、役割資格手当10,000円、ベースアップ加算9,000円。想定年収:ホーム長1年目420万円、5年目500万円。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌10:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:月9公休(うるう年を除く2月は8公休)。
・年末年始休暇
・慶弔休暇:慶弔見舞金制度あり。
・1ヶ月ごとのシフト制、月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者獲得
  • 入退所手続き
  • スタッフ採用
  • 介護事務
  • シフト管理

施設全体の運営を担い、入居者の状況確認や入退館管理、契約手続き、見学案内に対応します。職員の労務管理や健康面の把握・支援を行い、採用面接、人材の育成・指導、定着に向けた環境整備も担当します。書類、経理、設備を管理するほか、短期・中期計画の策定、経営数値の管理、業務プロセスの改善・効率化、リスク管理を進めます。社内外の関係部署、行政、業者との連携や調整、交渉も行います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での勤務経験(1年以上)

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金制度
・社内貸付制度
・資格取得費用補助制度:初任者・実務者・認知症介護基礎。
・資格取得支援・資格取得祝金制度:介護福祉士・ケアマネジャー。
・継続更新料補助制度:ケアマネジャー。
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可。
・ALSOKグループの福利厚生制度:住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、自動車保険・火災保険等の団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修、キャリア別・フォローアップ研修、資格取得支援、専門研修など。初任者研修は条件付きで費用全額会社負担、実務者研修は条件付きで最大半額負担。介護福祉士模擬試験・合格お祝い金あり。職階別・自己啓発研修など年間60回以上。
・復職支援あり:定年後、希望者は最長78歳まで継続雇用(1年ごとに更新確認)。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

清潔なバスルーム設備

浴室

手すり付きで安全面に配慮された落ち着きのあるバスルームです。快適な入浴タイムをサポートします。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 新川崎の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2

矢向駅から0.8km、 新川崎駅から1.1km、 鹿島田駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩20分】
新川崎駅から27m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、130m先を左方向に進みます。
32m先を斜め左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
すぐ突き抜け、すぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、31m先を左方向に進みます。
91m先を斜め左方向に進み、270m先を突き抜けます。
120m先を突き抜け、67m先を突き抜けます。
260m先を斜め右方向に進み、73m先を左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、170m進むと「ALSOKグループホーム 新川崎」に到着します。

【車5分】
新川崎駅から22m先の新川崎駅を左方向に進みます。
220m先の鹿島田跨線橋西側を左方向に進み、910m先を右方向に進みます。
59m先の小倉陸橋下を左方向に進み、170m進むと「ALSOKグループホーム 新川崎」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上あればバス利用可。車・バイク・自転車通勤は相談。マイカーは申請・許可制で、駐車場の空き状況による。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請し、許可制。駐車場の空き状況によるため要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 新川崎
(アルソックグループホーム シンカワサキ)

事業所所在地
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:502.9m²
延床面積:550.42m²
居室面積:12.38〜12.38㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/02 更新

よくある質問

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