【10/7更新】介護老人保健施設 小江戸の郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 209,000 〜 288,000 円

■その他 賞与年2回（実績計3.2ヶ月分）、昇給あり、通勤手当上限24,500円/月、住宅手当あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・調整手当：25,000円〜50,000円
・住宅手当：一律3,000～7,000円
・ベースアップ手当：1,000円
・精勤手当：10,000円
・家族手当：7,000円（配偶者）　3,000円（子・2人まで）
・日祝手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからを支えるケアプラン作成！多職種と連携し、退所後の生活まで見据えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。

・入居者様やご家族の状況、希望の把握
・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランに基づくサービス調整
・医療・看護・介護・リハビリテーション職との連携
・入居者様の生活状況や支援内容の確認
・退所後の生活を見据えた退所支援
・ご家族や関係機関との連絡、調整

入居中の支援だけでなく、退所後の暮らしまで考えながら、入居者様の自立した生活をサポートします。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

入居者様の変化や思いを丁寧にくみ取り、多職種と情報を共有しながら、より良いケアにつなげていきます。コミュニケーションを大切にし、チームで支援に取り組める方に適した環境です。

◆ 入職後のサポート体制

経験の有無にかかわらず、業務の進め方を確認しながら成長していけるよう、入職後は一人ひとりに合わせて指導します。

ケアプラン作成や退所支援の流れを学びながら、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。困ったことや分からないことも相談しやすいよう、周囲と連携しながら業務を進めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
自力通勤できる方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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