【10/30更新】介護老人保健施設 栗山荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 184,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
120,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・扶養手当：3,000円
・調整手当：26,700円
・特別手当：17,000円
・特殊勤務手当：20,000円

【賞与】
合計 4円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
基本給：120,400円。調整手当：26,700円、特別手当：17,000円、特殊勤務手当：20,000円。家族手当：1人につき3,000円。時間外手当あり。賞与：年2回、前年度実績計4.00ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	65分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩65分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者のケアマネジメントを担当します。介護支援専門員の資格とケアマネジャー経験を活かし、ケアプラン作成を含む業務全般に携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・交通費支給：上限25,000円/月（就業規則による）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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