【10/7更新】介護付有料老人ホーム わらべの里の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 214,570 〜 237,570 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
138,570円〜143,570円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・職能手当：44,000円
・資格手当：5,000円〜20,000円
・処遇改善手当：27,000円〜30,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：104日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

施設全体を見渡し、入居者様の安心と現場の力を支える管理者業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を統括し、現場を支える役割を担います。

・施設全体の統括
・現場スタッフへの指導
・より良いサービス提供に向けた運営管理
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

管理者として全体を見渡しながら、スタッフと連携して施設運営を進めていくポジションです。


◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。

現場の状況を把握し、スタッフへの指導や運営上の調整を行いながら、施設全体が円滑に機能するよう支えていただきます。


◆ 管理者としてのやりがい

施設全体を統括する立場だからこそ、現場の動きやスタッフの成長、入居者様へのサービスに幅広く関われます。

一人ひとりの状況に目を配りながら、より良いケアと働きやすい現場づくりを目指せる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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