【10/7更新】シオンの園のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,500円
・資格手当：3,000円
・処遇改善手当：20,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～4,500円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜12:00	0分	募集
午後	13:30〜16:30	0分	募集

午前 9:00〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:30〜16:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームでのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの提供状況の確認や関係職種との連携
・入居者様やご家族からの相談対応
・安心した生活を支えるためのケアマネジメント

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・入居者様の生活に継続的に寄り添いながら、施設でのケアを支えるポジションです

◆ 仕事の魅力

・ケアプランを通じて、入居者様の希望や生活スタイルを支えられます
・介護職員などの多職種と連携し、チームでケアに取り組めます
・これまでのケアマネジャー経験や知識を活かして働けます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員としての就業経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

60代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：7年以上8年未満

これまでは居宅や施設でのケアマネジャー経験があり、介護の仕事に携わってきました。年齢や数年のブランク、また家族のサポートといった私生活との兼ね合いもあり、無理のない範囲で働ける職場を探していました。 こちらの施設は、午前中のみといった短時間勤務の相談がしやすく、土日祝休みという条件にも惹かれて応募いたしました。募集要項に幅広い年代が活躍中とあり、ブランクがある私でも挑戦しやすい環境だと感じられたことが安心感に繋がりました。シニア世代ということもあり、年齢面で受け入れてもらえるか不安に感じていましたが、私生活を大切にしながら、これまでの経験を活かして働きたい方にぴったりの職場だと思います。

投稿日：2026/04/13

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