【11/6更新】特別養護老人ホーム 高麓の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 312,560 〜 377,210 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・オンコール手当：1回12,000円（月平均6回程度）。実際の呼び出し・出勤の有無にかかわらず支給。
・看護職務手当：正看護師30,000円／月、准看護師25,000円／月
・処遇改善手当：15,000円
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・育児手当：扶養する18歳未満の子1人につき月4,500円～8,500円
・就学支援手当
・勤続手当
・役職手当
・引越手当：入職に伴う転居費用を最大200,000円まで支給（規定あり）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給312,560円～377,210円（看護職務手当、介護職員等処遇改善手当、オンコール月6回程度の待機手当等を含む想定）。オンコール手当は1回12,000円、月平均6回程度。正看護師の看護職務手当は月30,000円、准看護師は月25,000円。介護職員等処遇改善手当は月15,000円。育児手当は扶養する18歳未満の子1人につき月4,500円～8,500円。通勤手当は公共交通機関が実費、車通勤は距離に応じ月1,000円～12,000円。賞与年2回、2025年度実績4.0か月（入職1年目は年1回・年間2.0か月）。引越手当は入職に伴う転居費用を最大200,000円まで支給（規定あり）。試用期間6か月（条件変更なし）。想定年収は正看護師・経験3年で入職1年目450万円の例。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・慶弔休暇
・時間単位有給休暇
・特別休暇（結婚、出産、忌引き、傷病等／有給）
・子の看護等休暇（有給、小学校4年生修了時まで利用可）
・子の育児目的休暇（有給、小学校4年生修了時まで利用可）
・介護休暇（有給）
・生理休暇（無給）
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

特別養護老人ホーム高麓で、入居者の健康管理と医療的ケアを担当します。主な業務は、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、看護記録の作成、バルーン・ストーマ・胃ろう・在宅酸素療法の管理、喀痰吸引、褥瘡や皮膚トラブルの観察・処置です。採血、坐薬、浣腸への対応のほか、嘱託医への状態報告や診察補助、受診調整、薬局・家族との連絡、多職種との情報共有、看取り・エンゼルケア、リーダー業務、オンコール対応も行います。日常的な食事・排泄・入浴介助は原則として介護職員が担い、看護師は健康状態の把握や医療的判断・処置、多職種への助言を中心に担当します。看護師は5名在籍し、日中は3～4名で従来型・ユニット型の処置やリーダー業務を分担します。電子カルテやインカム等を活用して職種間で連携し、看取りでは本人・家族の希望を踏まえて嘱託医や介護職等と協力します。入職後は先輩職員のOJT、フォロー面談、研修等で業務を学べます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：社会保険完備。
・退職金
・制服あり：ユニフォーム貸与。
・利用可能託児施設：施設内託児所（土日祝8:00～18:00／1日1,000円）。
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・福祉医療機構退職共済
・24時間利用可能なリフレッシュルーム
・ご飯・味噌汁・Wi-Fi無料
・無料駐車場
・慶弔見舞金
・福利厚生イベント
・サークル活動
・えるぼし認定（最高位）
・静岡県優良介護事業所
・ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所
・ふじのくに子育てに優しい企業認証

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入職時の中途職員研修、先輩看護職員によるOJT、嘱託医との連携方法・電子カルテ・インカム等の指導、入職約1か月後・2.5か月後のフォロー面談、半年ごとの面談・研修、オンデマンド研修、外部研修・セミナー参加支援。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問