【11/3更新】セントケア丸亀（訪問入浴）の介護職・ヘルパーの正社員求人（オペレーター候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 222,500 〜 229,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職種手当：12,000円
・資格手当：無資格・初任者研修は月5,000円。実務者研修は月12,000円。
・処遇改善手当：15,500円
・地域手当：4,000円
・EP時間外手当（固定残業代）：20,000円（下限賃金では13時間分、上限賃金では12時間分）。各時間を超える時間外労働分は追加支給。
・年末年始手当：12月31日・1月3日に勤務した場合、該当時間あたり400円。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与は保有資格により異なる。無資格・初任者研修：月給222,500円（基本給166,000円、職種手当12,000円、資格手当5,000円、処遇改善手当15,500円、地域手当4,000円、EP時間外手当20,000円）。実務者研修：月給229,500円（基本給166,000円、職種手当12,000円、資格手当12,000円、処遇改善手当15,500円、地域手当4,000円、EP時間外手当20,000円）。EP時間外手当（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず支給（下限賃金では13時間分、上限賃金では12時間分）。各時間を超える時間外労働分は追加支給。年末年始手当は12月31日・1月3日の勤務時に該当時間あたり400円。賃金締切日は月末、支払日は翌月25日。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年次有給休暇
・災害休暇
・業務上の傷病休暇
・家族休暇
・特別休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

訪問入浴サービスのオペレーターとして、看護師・ケアスタッフと3人一組で利用者宅を訪問します。訪問入浴車の運転、浴槽や機材の搬入・設置・撤去、ボイラー操作、給排水ホースの設置・撤去を行い、入浴の準備や片付け、洗体・移乗などの介助も担当します。1日あたりの訪問件数は5～7件です。同行研修があり、常にチームで協力して業務を進めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・福利厚生サービス（ClubOff）
・財形預金
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・団体保険
・ほっとライン
・各種慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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