相模原南病院 介護医療院の看護助手の正社員求人

募集内容

募集職種

看護助手

給与

月給 198,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当：9,000円
・処遇改善手当：20,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 300,000円〜

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:15〜17:00	60分	募集
早番	7:45〜17:45	60分	募集
日勤	8:45〜17:00	60分	募集
遅番	11:45〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:15〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:45〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• バイタルチェック

入居者様の療養生活を支える看護助手！チームで寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、看護師や介護職と連携しながら、入居者様の療養生活を支える看護助手業務を担当します。

・入居者様の身の回りのお世話
・療養環境の整備
・看護師や介護職のサポート
・入居者様の様子を見守り、必要に応じてスタッフへ共有
・チームで協力しながら行う日常業務

◆ チームで支える安心のケア

一人で業務を抱え込むのではなく、周囲のスタッフと連携しながら入居者様をサポートします。看護助手として、入居者様に寄り添う姿勢とチームワークを大切にできる方に適したお仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、それぞれの時間帯に必要なサポートを行い、入居者様の療養生活を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：0歳6ヶ月~12歳
・定年：60歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護助手 正社員

30代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：1年以上2年未満

看護助手の求人で、自宅から通いやすい距離にあり、最寄り駅からも近い点に魅力を感じました。応募までの案内もスムーズで、安心して手続きを進められました。 家庭の事情で面接日程の変更が必要になった際、こちらの施設と相談のうえで柔軟に調整していただける流れで、安心してやり取りできました。連絡も希望に合わせてメッセージで進めていただけて助かりました。

投稿日：2026/03/03

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

相模原南病院では、心から信頼できる環境で働いていただける看護助手を募集しています。 私たちの施設は、患者様だけでなく働くあなたをも支える場所。 充実の福利厚生には寮や24時間利用可能な保育施設もあり、生活面の心配も不要です。 年間休日110日でプライベートも大切にできます。 未経験から始められるこの機会、あなたの手で患者様の豊かな暮らしを支えませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、入居可能な寮や社宅を提供している求人を紹介しています。新生活をスタートさせる方に最適で、引越しの心配がなく、すぐに働き始められます。快適な住環境を手に入れながら、新しい仕事を始めたい方にぴったりです。

最終更新：2024/06/06

相模原南病院 介護医療院の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 20%

雇用条件 20%

給与条件 20%

健康・身体条件 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

実務経験 57%

人柄・対人姿勢 43%

勤務条件適合 29%

その他 29%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問