ふれあいの里 小規模多機能ホーム すっつのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
123,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・役職手当：30,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：3,000円
・職務手当：20,000円
・オンコール手当（回数に限らず定額）：4,000円
・専門資格手当：8,000円
・調整手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様に寄り添うケアマネジメント！日勤専従で安心の在宅生活を支えます

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族の状況を把握し、必要な支援を検討
・利用者様の希望や心身の状態に合わせたケアマネジメント
・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた在宅生活の支援
・関係するスタッフや各サービスとの連携
・利用者様の変化を確認しながら、より良い支援につなげる業務

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟なサービスを活かし、住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう支援します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
計画作成担当者ができる方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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