【10/24更新】家族の家ひまわり市が尾のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 305,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,000円〜280,000円

【各種手当】
・住宅手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限なし）
・業務手当：15,000円
・処遇改善手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　第一子：3,000円　第二子：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族様への説明・相談対応
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・ケアプランに関する記録や管理

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様やスタッフと関わりながら業務を進めます。生活の変化や希望を丁寧にくみ取り、日々のケアに反映していく役割です。

◆ 多職種と連携したケア

介護職員をはじめとする関係スタッフと情報を共有し、入居者様に必要な支援を検討します。チームで協力しながら、安心して生活できる環境づくりを支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネ経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 男性

経験年数：7年以上8年未満

ケアマネジャーとして、特別養護老人ホームや有料老人ホームでの経験があり、資格（介護支援専門員・介護福祉士）と運転免許を活かせる職場を探していました。こちらの施設はケアマネジャーの募集があり、通いやすい距離だったため応募しました。幅広い日程で調整いただける点もありがたかったです。選考の連絡は状況により少し時間がかかる可能性があるとのことでしたが、進捗を随時共有いただけると伺い安心しました。

投稿日：2025/11/21

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