グループホーム 第2バナナ園のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,450 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜18:30 (7h)	60分	急募
日勤	9:00〜17:00	60分	急募

早番 7:30〜18:30 (7h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのケアマネジメント業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の生活や希望に寄り添いながら、ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・適切な介護サービスの検討、調整
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・関係するスタッフや各専門職との連携
・ケアプランの見直し、継続的な支援

◆ 入居者様に寄り添う支援

グループホームでの暮らしを大切にしながら、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支援します。

ご本人の思いや生活上の変化を丁寧にくみ取り、日々のケアにつながる計画へ反映していく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に取り組みます。

入居者様の生活を支えるケアの中心として、スタッフと連携しながら、より良い支援の実現を目指します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり：川崎市内及び横浜市の事業所への異動（転居は伴わない）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

川崎市幸区にある第2バナナ園で、ケアマネジャーとして活躍しませんか。 介護支援専門員の資格を持つあなた、未経験でも大丈夫です。 利用者様の笑顔を増やし、共に最高の絆を育んでいく仕事です。 柔軟な勤務形態で、あなたのライフスタイルにフィット。 日々の経験を通して、人間関係を大切にする温かな職場で、新たな自分を見つけましょう。 一緒に成長し、支え合いながら、私たちのチームで働く喜びを感じてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

今回の特別な求人は、あなたの頑張りが正社員への道を開きます。介護の仕事を通じて、安定した将来を手に入れるチャンスです。熱意ある方、ぜひこの機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/05/19

グループホーム 第2バナナ園の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問