【10/29更新】ALSOKグループホーム 新川崎のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 1

給与
時給 1,605 〜 1,625 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2

地図を見る

矢向駅から0.8km、新川崎駅から1.1km、鹿島田駅から1.1km

10月29日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

認知症ケアを深める、施設ケアマネの一歩

ALSOKグループホーム 新川崎では、グループホームならではの少人数ケアの中で、入居者様一人ひとりの暮らしを丁寧に支えるケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員と認知症介護実践者研修の資格を活かし、現場に寄り添いながら計画づくりに関われる環境です。

日々の変化をつかみ、支援に落とし込める現場です

グループホームでは、入居者様の表情や会話、生活のリズムの変化がとても身近です。現場スタッフと細かく情報を共有しながら、今の暮らしに合った支援を組み立てていくため、机上だけでは見えない実感を持ってケアプランに向き合えます。未経験からのスタートも可なので、資格を取得したあとに実務を広げたい方にも始めやすい職場です。

支えるだけでなく、学びながら広げられる役割

  • 【少人数ケアの中で計画に関われる】入居者様の日常に近い距離で、支援内容を具体的に組み立てられます。
  • 【資格を活かせる応募条件】介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を、実際の支援に結びつけやすい環境です。
  • 【未経験からでも挑戦しやすい】実務経験がなくても応募できるため、これから現場で力をつけたい方に向いています。
  • 【ALSOK介護グループの安心感】組織としての基盤があり、介護職として長く働く視点でも心強い環境です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
時給 1,605 〜 1,625 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:処遇改善加算。総労働時間に対して支給
・ベースアップ支援加算:ベースアップ支援加算。総労働時間に対して支給
・特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給
・早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25%割増
・ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当
・年末年始手当
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円~/月(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

給与モデル

【備考】
介護福祉士をお持ちの方は時給1,560円~1,580円。時給には処遇改善加算、ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。早番は8時まで、遅番は18時以降、時給25%割増の手当あり。近隣施設への応援勤務手当、年末年始手当あり。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 週1日から可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:1日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数:1日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、帳票作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。その他関連業務があります。グループホームで計画作成を担当する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【年齢】
69歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年:70歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社時研修、職階別研修、業務関連研修・資格取得セミナーなど年間60回以上開催。遠隔研修も実施。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

清潔なバスルーム設備

浴室

手すり付きで安全面に配慮された落ち着きのあるバスルームです。快適な入浴タイムをサポートします。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 新川崎の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2

矢向駅から0.8km、 新川崎駅から1.1km、 鹿島田駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩20分】
新川崎駅から27m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、130m先を左方向に進みます。
32m先を斜め左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
すぐ突き抜け、すぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、31m先を左方向に進みます。
91m先を斜め左方向に進み、270m先を突き抜けます。
120m先を突き抜け、67m先を突き抜けます。
260m先を斜め右方向に進み、73m先を左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、170m進むと「ALSOKグループホーム 新川崎」に到着します。

【車5分】
新川崎駅から22m先の新川崎駅を左方向に進みます。
220m先の鹿島田跨線橋西側を左方向に進み、910m先を右方向に進みます。
59m先の小倉陸橋下を左方向に進み、170m進むと「ALSOKグループホーム 新川崎」に到着します。
自転車通勤:自転車通勤可。片道2km以上で申請可能。
バイク通勤:車・バイク通勤可。片道2km以上で申請可能。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。車・バイク・自転車通勤可。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 新川崎
(アルソックグループホーム シンカワサキ)

事業所所在地
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:502.9m²
延床面積:550.42m²
居室面積:12.38〜12.38㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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