【10/13更新】アプルール横浜いずみの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 275,000 〜 356,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
215,000円〜272,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・処遇改善手当：28,000円〜69,890円
・　介護福祉士手当：10,000円〜
・実務者研修手当：2,000円〜
・住宅手当：10,000円
・こども未来応援手当：第1子月10000円　・第2子月5000円　・第3子月5000円
・夜勤手当：7,000円/回　月4回程度

【賞与】
年1回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
3,000～6,000円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収455万円
【モデル】未経験

【備考】
入社３年目介護福祉士主任候補生　（30代子供1人賃貸住宅）　基本給230,000円・介護福祉士手当10,000円・住宅手当10,000円・処遇改善手当28,000円・特別処遇改善手当25,000円・報奨金10,000円・子供手当10,000円　夜勤手当（5回）37,500円　給与合計360,500円　

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜18:30 (8h)	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:30	180分	急募

早番 7:00〜18:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーとして活躍しませんか

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様への介護・生活支援
・日々の暮らしに寄り添った見守りやサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・施設内での介護業務全般

一人ひとりの状態や生活に目を配りながら、安心して過ごせる環境づくりを担います。

◆ 働き方

シフト制の勤務です。

日々の業務を通じて入居者様との関わりを深め、身近な存在として生活を支えていきます。介護の仕事に丁寧に向き合いたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
その他 1年以上
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、認知症ケア専門士、自動車免許、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、サービス管理責任者研修、喀痰吸引等研修、防火管理者、衛生管理者

【年齢】
20〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
2か月処遇改善手当・支援加算無

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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