日勤中心で安定収入と成長を両立
- 【収入の土台が整う正社員採用】月給は安定感のある水準で、賞与や昇給の機会も年2回。日々の頑張りが給与面にきちんと反映される仕組みです。
- 【手当が細かく積み上がる安心感】資格手当、入浴手当、早出手当、年末年始特別手当など、働き方に応じた加算が用意されています。
- 【福利厚生も長く働く味方】社会保険完備、退職金共済、選択制確定給付企業年金、従業員持株会など、将来を見据えやすい制度がそろっています。
- 【未経験からでも育つ教育体制】入社時研修と現場でのブラザー制度で、介護の基礎から順番に身につけられます。
評価と研修が、前向きな一歩を後押しします
ビーナスプラス庄内では、入社時の研修に加えて、現場で先輩がつくブラザー制度を導入しています。介助、送迎、記録、清掃などの業務を一つずつ覚えながら、できることを増やしていく流れなので、未経験からでも仕事に入りやすい環境です。さらに、資格取得支援制度もあり、介護福祉士や実務者研修など、次のステップを見据えた成長がしやすい点も魅力です。
