【10/7更新】ケアプランセンター ゆうきのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 273,600 〜 296,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
239,000円〜254,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・固定残業手当：34,600円～36,800円（20時間相当分）※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・扶養手当：子：5,000円/人(2人まで)
・ケアプラン管理手当：36件～40件：2,000円/件　 41件～：3,000円/件

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇

・基本給：239,000円～
・固定残業手当：34,600円（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

主任ケアマネの方
・基本給：254,000円
・固定残業手当：36,800円（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！希望に寄り添うケアマネジメント業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護保険サービスの利用を支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境、ご希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連絡
・サービス開始後のモニタリング
・支援内容の見直し、必要なサービスの再調整
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やご希望を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく仕事です。

利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、関係機関と連携して在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、サービス調整などの業務に取り組みます。

これまでの経験を活かしながら、利用者様の生活を長期的に支援できるやりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 女性

経験年数：未回答

こちらの法人は、以前お話を伺った際に、業務の様子が分かりやすかったことが印象に残っています。今回あらためて求人を見かけて検討しましたが、前回はタイミングが合わなかったため、応募するにあたっては状況を確認したいと感じました。一方で、待遇面はしっかりしていそうだという印象があり、働き方や条件面をきちんと相談したうえで判断したいと思いました。

投稿日：2025/11/25

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