【10/30更新】H．S．A 訪問看護 リハビリステーション花はなの看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 361,900 〜 456,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・免許・資格手当：66,000円
・管理者手当：月35,000～130,000円。現管理者には月90,000円支給
・処遇手当：7,300円
・ベア調整手当：3,000円
・歩合手当：1日5件で月60,000円～
・オンコール手当：月5回で51,000円（変動あり）
・出動手当：月3回で13,000円（変動あり）

【賞与】
年1回 合計 0.25ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,200～2,200円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給361,900～456,900円（基本給250,600円、免許・資格手当66,000円、管理者手当35,000～130,000円、処遇手当7,300円、ベア調整手当3,000円）。現管理者への管理者手当は90,000円。歩合手当は1日5件で月60,000円～。オンコール月5回51,000円、出動月3回13,000円は変動あり。手当の詳細は面接時に説明。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇：特別有給休暇あり。
・入社時特別有給休暇：入社から6か月間有効
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• レセプト
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

小田原市とその周辺地域で、利用者のご自宅を訪問する看護師兼管理者の募集です。医師の指示書とケアマネジャーのケアプランに基づき、体調の確認、療養上の助言、医師と連携した医療行為を行います。ご家族からの相談対応や指導も担当します。
管理者として、スタッフや業務のマネジメント、請求・契約の手続き、報告書・計画書・情報提供書などの作成も行います。訪問には貸与される軽自動車を使用します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院での看護師業務経験5年以上が必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・育児支援あり：子育て中の時短勤務を申請可能
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり：会社負担
・ハラスメント相談窓口：従業員相談窓口あり
・移動車両貸与：訪問用の軽自動車を貸与
・職務給制度：職種により制度化
・スポーツクラブ法人会員
・保育所の優先入園：0～2歳対象。小田原駅直結。空きがあれば優先的に入園可能（有料）
・退職金共済：加入

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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