【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 都町 第2教室から4.1km
デイサービス
GENKINEXT西千葉の児童発達支援管理責任者求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
千葉県千葉市中央区
西千葉駅から0.4km
必須:児童発達支援管理責任者研修
千葉県千葉市中央区都町6-21-14高井ビル1A
地図を見る桜木駅から2km、小倉台駅から2.4km、都賀駅から2.4km
10月14日更新
『児童発達支援・放課後等デイサービス』ドットジュニア 都町 第2教室では、経験がない方でも安心して働ける環境を整えています。入職後は、先輩スタッフがしっかりとサポートし、研修制度も充実しています。児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方は、ぜひそのスキルを存分に活かしながら、新たな一歩を踏み出してください。
この施設では、多種多様な障がいを持つお子様が、それぞれの個性を活かして成長できるよう支援しています。あなたの関与が、子ども達の未来を変える重要な役割を担うことでしょう。日々の業務を通じて、直接的に子どもたちの成長を感じられることは、大きな働きがいとなります。また、職員同士のチームワークも良く、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができます。
勤務地は千葉県千葉市中央区都町です。地域に根ざした施設として、地元の方々との交流も大切にしています。小さな規模ならではのアットホームな環境の中で、地域貢献を感じながら働けるのが魅力です。あなたの力で、さらに素晴らしい施設作りをしていきましょう。
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル(等級制度)
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置(役職)制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
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・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より
・住宅手当:20,000円/月(世帯問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当:固定残業代としての支給
【備考】
◇試用期間中の給与◇
月給:336,000円~
※固定残業代として
30時間分・62,000円~を含む。
固定残業代の超過分は別途支給。
◇給与詳細◇
月給:350,000円~500,000円
※固定残業代として
64,000円/30時間分~を含む。
超過分は別途支給。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定します。
◇想定年収◇
年収420万円~777万円
※実務経験をお持ちの方は「年収450万円~」を想定しています。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 10:00〜19:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進
業務の変更範囲:会社が定める業務
【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修
【有資格者歓迎】
自動車免許
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
給与のみ変更あり
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・予防接種補助あり
・研修制度
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
千葉県千葉市中央区都町6-21-14高井ビル1A
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/14 更新
運営法人は、株式会社ドットラインです。
株式会社ドットラインの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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