現場をまとめる看護へ、次の一歩を
住宅型有料老人ホーム「ナーシング シアラス」で、准看護師の経験を土台に管理者として活躍できる正社員募集です。入居者様のケアだけでなく、スタッフの動きや現場全体の流れにも関われるため、看護を“支える側”へ広げたい方に向いています。春日井市篠木町で、未経験から管理職に挑戦できる点も大きな魅力です。
人を支える力が、そのまま管理者の強みになる
- 【役割の広がり】点滴や創傷処置などの看護業務に加え、各種書類作成、行政対応、採用面接、スタッフ育成まで担当します。
- 【学びながら進める安心感】入社後はOJT研修と座学研修があり、身体拘束防止や感染症対策など、管理者として必要な知識も段階的に身につけられます。
- 【経験を活かしやすい環境】病棟とは異なり、入居者様と日々顔を合わせながら、看護と生活の両面に関わる運営ができます。
- 【働きやすさも整備】社会保険完備、賞与、退職金、交通費全額支給、マイカー通勤可など、正社員として続けやすい制度が揃っています。
現場経験を、チームを整える力へ
このポジションで求められるのは、ただ指示を出すことではありません。スタッフの声を受け止め、シフトや業務の流れを整え、入居者様にとって安心できる環境をつくることです。看護チームを見渡しながら、必要な場面で判断し、必要な場面で支える。そうした積み重ねが、施設全体の落ち着いた運営につながります。役職手当や資格手当もあり、責任ある立場に見合う待遇が用意されています。
