【11/6更新】ベストケアレジデンス悠仁の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 180,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・処遇改善手当：年2回支給
・資格手当
・夜勤手当：4,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:30〜18:30	60分	急募
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしを支える介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 介護付き有料老人ホームでの介護業務

介護職・ヘルパーとして、入居者様の毎日の生活を支えるお仕事です。

・介護付き有料老人ホームでの介護業務
・入居者様に寄り添った生活サポート
・施設内でのケア業務
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、施設で暮らす入居者様を支えていきます。

◆ こんな方におすすめ

・介護職・ヘルパーとして働きたい方
・入居者様に寄り添う仕事がしたい方
・施設介護に関心がある方
・チームで協力して働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
賃金は資格種類・経験等によります　試用期間終了後,賃金見直しあり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を通じ、安定した未来を築けます。退職金制度ありの求人は、長く続けるほどに安心が増します。ご自身の将来も考え、一歩を踏み出しませんか？

最終更新：2024/05/17

ベストケアレジデンス悠仁の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問