寿幸苑 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,500 〜 307,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円
・職務手当：23,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・インセンティブ：30件を超えると発生（介護1件支援0.25件で計算）
・永年勤続手当：100,000円

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

1. 年収415万円
【モデル】50歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数15年 入社20年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者様宅への訪問やアセスメントを行い、ケアプランを作成します。利用者様やご家族の立場に立った支援を大切にし、必要に応じて関係者と連携しながら、住み慣れた地域での暮らしを支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・副業可
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・家賃補助制度（引越しファイブ）：入職時に就業先から2km以内の賃貸に引越した正職員へ、月20,000円を5年間支給。
・法人内保育園：職員は通常より安価に利用可能。朝7時～夜9時、365日利用可。早出・遅出に対応し、病児保育も可能。
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇制度
・資格取得支援制度：介護支援専門員・主任介護支援専門員の更新費用を法人負担。
・副業OK
・研修制度：毎月、法人研修を実施。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

寿幸苑居宅介護支援事業所では、ケアマネージャー正社員募集中です。 資格をお持ちであれば未経験も歓迎。 介護支援専門員として、利用者さまのケアプラン作成が主な業務です。 週休二日制、高い有休消化率、住宅・扶養手当など、サポート体制も整えています。 面接時には実務を熟知したスタッフが対応し、穏やかな職場の雰囲気をお伝えします。 助け合い、共に成長できる環境です。 一度訪問して雰囲気を感じてみませんか。 ご希望の方はお気軽にご応募下さい。

キャリアアドバイザーからのコメント

服装自由な職場で働きませんか？自分らしさを大切にしながら、安心して介護の仕事に専念できます。職員同士の仲も良く、毎日が楽しい環境です。

最終更新：2024/06/13

寿幸苑 居宅介護支援事業所の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 67%

志望度・入職意欲 33%

コミュニケーション 33%

その他 67%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問