【11/14更新】居宅介護支援事業所 談話館のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 183,500 〜 213,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額48,000円
・資格手当：10,000円
・食事手当：3,500円
・皆勤手当：2,000円

【賞与】
年2回 合計 3.31ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活状況の把握と必要に応じた見直し

利用者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門業務に集中しやすい環境です。

利用者様やご家族との相談、関係機関との連携など、日中の時間を活用して計画的に業務を進めていきます。居宅介護支援を通して、地域で暮らす利用者様の生活を支えられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：69歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆様のやりがいと生活のバランスを大切に居宅介護支援事業所 談話館で一緒に働きませんか。 年間休日122日と家族との時間も大切にしつつ、地域のご高齢者が安心して暮らせるようケアマネジャーとして支援するお仕事です。 経験を活かし、自動車通勤可、社保完備、賞与ありで、仕事の努力を評価し、快適なワークライフを実現しましょう。 あなたの経験がここで輝きます。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながら、しっかりと休息も取れます。年間休日120日以上と充実しているため、プライベートも大切にできる職場です。バランスの取れた働き方を目指している方にぴったりの求人です。

最終更新：2024/05/06

よくある質問