【10/7更新】セントケア石岡 看護小規模多機能のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,500 〜 283,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜177,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・施設ケアマネ手当：30,000円
・地域手当：8,000円
・資格手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域で安心して暮らせるようケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族への相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・関係する職種や事業所との連絡・調整
・サービス利用状況の確認
・支援内容に関する記録や管理

◆ 看護小規模多機能ならではの支援

通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を組み合わせ、一人ひとりの状況に応じた柔軟な支援を行うサービスです。

利用者様の変化を捉えながら、各職種と情報を共有し、その時々に必要な支援につなげていきます。ご本人の思いを大切にしたケアプランづくりに取り組める環境です。

◆ 日勤専従での勤務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様やご家族に向き合うことができます。

相談対応や関係機関との調整を通じて、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり：通勤県内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

長年、介護職員として勤務してまいりましたが、新たにケアマネジャーの資格を取得したため、居宅での仕事に挑戦したいと考え応募いたしました。こちらの施設は給与面が魅力的であると感じています。勤務については日勤帯を希望しています。

投稿日：2026/05/25

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