【11/1更新】セントケア尼崎（訪問入浴）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 212,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

日勤専従で生活を支える！訪問入浴サービスの介護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにおける、介護職・ヘルパーのお仕事です。

・利用者様のご自宅を訪問して行う入浴介助
・入浴前後の身支度やケア
・利用者様が安心して入浴できるようなサポート
・訪問入浴に付随する介護業務

ご自宅での入浴を楽しみにされている利用者様に寄り添い、清潔保持だけでなく、心身のリフレッシュにもつながるサービスを提供します。


◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問入浴の介護業務に集中して取り組めます。

利用者様一人ひとりの状態や希望を大切にしながら、丁寧なケアを実践できるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める正社員のチャンス、セントケア尼崎で待っています！ご利用者様の大切なお風呂の時間を支える訪問入浴のお仕事で、やりがいを感じませんか？安心の３人１組チーム制で、経験・未経験問わずご活躍いただけます。 週休二日制でプライベートも充実。 資格取得支援や充実の研修体制で成長をサポート、健康も守る制度で安心です。 ご応募お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたの将来も安心、企業年金が設けられた職場です。長く働くほど、安定した未来が約束されます。みんジョブでこの求人をぜひチェックしてください。将来も安心、充実の福利厚生

最終更新：2024/06/20

セントケア尼崎の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問