【10/7更新】居宅介護支援事業所 ヒューマンヒルズ新富士のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,133 〜 252,866 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,600円〜179,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職務手当：52,533円〜59,966円
・資格手当：7,000円〜13,000円
・住宅手当：世帯主：15,000円
・扶養手当：配偶者：12,000円　子：7,000円　3人目以降：5,000円
・調整手当：5,000円〜100,000円

【賞与】
年1回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・支援内容の確認、継続的なケアマネジメント

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。利用者様やご家族との信頼関係を築き、暮らし全体を支えるやりがいを感じられます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャー業務です。生活リズムを整えながら、これまでの経験や資格を活かして働きたい方に適しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
1年以上の実務経験者尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：富士市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 女性

経験年数：未回答

面接を受けた際、悪い印象はなく、基本的な説明も受けることができました。一方で、通勤距離が少し遠い点や、年間休日数が107日と少ない点、また休みが自分の希望（週末・祝日休み）と合うかについては、事前に確認しておく必要があると感じました。面接のみで施設内の案内はなかったため、職場の具体的なイメージについては質問して補うと安心だと思います。

投稿日：2026/04/03

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご経験者の方々へ。 資格を活かし、一人ひとりの人生を支える仕事をしませんか？静岡県富士市の居宅介護支援事業所 ヒューマンヒルズ新富士で、一緒に成長を重ねる仲間を募集しています。 あなたの経験とやる気が、ご利用者さまの暮らしを豊かにします。 当施設では、ケアマネージャーとして、ご利用者さま個々のニーズに合ったプラン作成に携わっていただきます。 チームワークを大切にし、学びながら助け合える温かい職場で、私たちと共に新しい一歩を踏み出しませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながらお子様の安心を確保する託児施設付き求人です。忙しい親御さんでも働きやすい環境を提供しています。子育てと仕事の両立をサポートします。

最終更新：2024/06/14

居宅介護支援事業所 ヒューマンヒルズ新富士の採用傾向

見送り理由の傾向

志望度・転職意欲 36%

勤務条件 21%

コミュニケーション・人物評価 21%

経験要件 14%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%

人柄・対人姿勢 31%

資格・免許 8%

実務経験 8%

その他 15%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問