【10/18更新】介護老人保健施設 ヒューマンライフ富士のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 227,200 〜 263,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,900円〜192,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：6,000円
・職務手当：55,300円〜64,300円
・住宅手当
・扶養手当
・調整手当：～20,000円/月

【賞与】
合計 4.5ヵ月分

【昇給】
3,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:30	-	募集
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

午前 8:45〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！介護老人保健施設でのお仕事内容をご紹介

◆ 主な業務内容

・入居者様の心身の状態や生活状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・入居者様やご家族への相談対応
・介護・看護などの職種と連携したケアマネジメント

◆ 連携を大切にした働き方

・入居者様の希望や課題をチームで共有
・現場スタッフと情報を確認しながら支援内容を調整
・ご家族の意向にも配慮し、安心した生活につながるケアを検討

◆ 勤務について

・シフト制での勤務
・ケアマネジャーとして、入居者様の生活全体を見渡しながら支援に携わるお仕事です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：満3歳
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問