【10/7更新】居宅介護支援事業所 醍醐駅前のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,650 円

手当

• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：+20円/時　控除※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・保育手当：20,000円/月　※0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・学童保育手当：4,000円/月　※前月の勤務実績：月130時間以上の方　学童保育を利用している職員に支給
・通勤補助手当
・業務準備手当
・日・祝勤務手当：150円/時（条件あり）
・残業代：別途支給

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	45分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：4日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントをもとにしたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・各サービス事業所との連絡・連携
・介護認定申請の代行
・認定調査の対応
・ケアプランの見直しや状況確認

利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。


◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

利用者様やご家族との相談業務、関係機関との調整など、日中の時間帯を中心に落ち着いて取り組めるお仕事です。


◆ 連携を大切にするケアマネジメント

ケアプランを作成するだけでなく、介護サービスを提供する各事業所と連携し、利用者様に適した支援体制を整えていきます。

多職種・関係機関と情報を共有しながら、利用者様の状態やご希望に合わせて支援内容を考え、在宅生活を支えます。


◆ 資格を活かして地域に貢献

介護支援専門員としての知識や経験を活かし、利用者様の生活に継続的に寄り添えるお仕事です。

相談支援やサービス調整を通して、利用者様とご家族の安心につながるケアマネジメントを実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員+介護福祉士
介護支援専門員+社会福祉士
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：院内保育施設：月極保育・一時保育・夜間保育,病児,病後児保育も対応可能
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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