募集内容
- 募集職種
- 看護師
- 給与
-
月給 251,500 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 夜勤手当
- 資格手当
- 扶養手当
【基本給】
183,500円〜【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・資格手当:20,000円
・夜勤手当:深夜:6,500円/回、準夜:5,500円/回
・扶養手当:配偶者:10,000円、第一子:5,000円、第二子:3,000円、第三子:2,000円
・年末年始手当:3,000円
・認知症病棟勤務手当:5,000円【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 早番 7:00〜16:00 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 遅番 10:00〜19:00 60分 募集 準夜 16:00〜翌0:00 60分 募集 深夜 0:00〜9:00 60分 募集 早番 7:00〜16:00 休憩60分
日勤 8:30〜17:30 休憩60分
遅番 10:00〜19:00 休憩60分
準夜 16:00〜翌0:00 休憩60分
深夜 0:00〜9:00 休憩60分
・残業時間:月平均5時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日:124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 診察補助
- バイタルチェック
- ターミナルケア
- 健康管理
- 服薬・投薬管理
医療と介護の両面から入居者様を支える看護師のお仕事です
◆ 具体的な業務内容
介護医療院・療養病床で、入居者様の療養生活を支える看護業務を担当します。
・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握と必要な対応
・療養生活における看護ケア
・介護職員など多職種との連携
・入居者様やご家族への配慮を大切にした支援
医療的な視点だけでなく、日々の暮らしにも寄り添いながら、一人ひとりに合わせたケアを行うことができます。
◆ 入居者様に寄り添う看護
長期的な療養生活を送る入居者様と継続的に関わり、体調の変化を見守りながら安心できる毎日を支えます。
入居者様の小さな変化にも目を配り、落ち着いた療養環境づくりに取り組むお仕事です。
◆ シフト制での勤務
勤務はシフト制です。
スタッフ同士で連携しながら業務を進め、入居者様の状態やその日の状況に合わせて看護を行います。業務の変更範囲:会社が定める業務
- 応募要件資格・経験
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- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【資格必須】
看護師【年齢】
20〜60歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 制服あり
- 寮・社宅あり
- 企業年金
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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企業の魅力と注目ポイント
採用担当者からのメッセージ
キャリアアドバイザーからのコメント
最終更新:2024/07/05
介護医療院 はじめの採用傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
鳥取県西伯郡伯耆町大原927
事業所情報
- 事業所名称
-
介護医療院 はじめ
(カイゴイリョウイン ハジメ) - 事業所所在地
- 鳥取県西伯郡伯耆町大原927
- 事業所種別
-
- 介護医療院・療養病床
- 事業所詳細
-
入居定員:158名
居室総数:50室 - 運営法人
- 医療法人社団 昌平会
- 運営者所在地
- 鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/24 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人社団 昌平会です。
医療法人社団 昌平会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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介護医療院 はじめの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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