ケアプランたいようのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円
・職務手当：10,000円
・連携手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 600,000円〜800,000円

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・年末年始休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成から支援の調整まで担当

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・利用者様の状況確認と継続的な支援
・必要な記録や書類の作成

◆ 一人ひとりに合わせた支援

利用者様の希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。

ご家族の不安や悩みにも耳を傾けながら、多職種と連携して、その方らしい在宅生活を支えるお仕事です。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

ケアプランの作成だけでなく、支援開始後の経過を見守りながら、より良いサービス内容を検討していきます。

利用者様やご家族から感謝の言葉をいただける機会も多く、生活全体を支える専門職として力を発揮できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

土日休みを求める方におすすめの求人です。長い週末を利用してリフレッシュできるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。介護業界でのキャリアを積みながら、充実した休日も実現できます。

最終更新：2024/05/09

よくある質問