現場を支える立場で、機能訓練の価値を広げる。理学療法士・作業療法士の経験を活かせる管理者募集
リハビリ型デイサービス クララ 弥生台では、機能訓練指導員としての専門性を活かしながら、施設管理者として運営にも関わる働き方ができます。
利用者様一人ひとりの状態や目標に向き合い、リハビリの時間を「できた」に変えていく場面に立ち会えるのが、この仕事の魅力です。
地域の暮らしを支えるデイサービスで、現場とマネジメントの両方を担うからこそ、日々の判断や声かけが施設全体の安心感につながっていきます。
専門職としての視点が、そのまま運営力につながる環境
- ・【機能訓練と管理業務を両立】
理学療法士・作業療法士としての知識を活かしながら、施設運営にも関われるポジションです。 - ・【未経験からの挑戦も視野に】
管理者経験がなくても、現場を理解しながら段階的に役割を広げていける環境です。 - ・【利用者様との距離が近い】
リハビリの成果や小さな変化を日々感じられ、声を直接いただける機会が多い仕事です。 - ・【正社員として長く働きやすい】
専門性を軸に、安定してキャリアを築いていける雇用形態です。
現場を見ながら判断できるから、管理者としての成長も早い
デイサービスの管理者は、事務や調整だけを行う立場ではありません。利用者様の様子を見て、スタッフと情報を共有し、必要な支援の形を考えることで、現場の動きが少しずつ整っていきます。
リハビリ型という特性上、機能訓練の視点を持つ管理者は、サービスの質を支える中心的な存在です。専門職として培ってきた観察力や判断力が、そのまま施設づくりに反映されます。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
