【11/5更新】セントケア新居浜本郷の看護師の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 332,500 〜 376,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜203,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職種手当：102,500円
・資格手当：30,000円
・固定残業：40,000円（15〜18時間）超過分別途支給
・オンコール手当：平日1700円、土日祝2000円〜2200円 　※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります）
・■年末年始手当：400円×勤務時間 　※12月31〜1月3日
・夜勤手当：6,000円×回数※基本的に夜勤はなしですが緊急時は発生いたします。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	15:30〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし
• 病棟

利用者様の在宅生活を支える看護の視点と、施設運営を担うやりがいがある仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護の施設長として、看護師の専門性を活かしながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供と事業所運営を担います。

・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせた支援の管理
・利用者様の健康状態や生活状況の把握
・看護・介護スタッフとの連携および支援体制の調整
・利用者様やご家族との情報共有
・サービスが円滑に進むための現場運営
・スタッフの勤務調整や業務全体の管理
・関係機関との連携、必要な調整業務

◆ 看護師としての専門性を発揮

医療・介護の両面から利用者様を支え、住み慣れた地域やご自宅での生活を継続できるようサポートします。

日々の変化を捉え、スタッフと情報を共有しながら、利用者様に適した支援を考えていくことが大切な役割です。

◆ 施設長としての運営管理

現場の状況を把握し、看護・介護スタッフが協力して支援できる体制づくりを進めます。

・サービス提供状況の確認
・スタッフ間の連携調整
・勤務体制や業務の調整
・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整
・事業所運営に関わる管理業務

看護業務だけでなく、チームをまとめ、事業所全体をより良い方向へ導く力が身につくポジションです。

◆ 記録・情報共有を大切にする職場

利用者様の状態や支援内容を確認し、必要な情報をスタッフ間で共有しながら業務を進めます。

一人で抱え込むのではなく、現場の看護・介護スタッフと連携して、継続した支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、看護師としての経験を活かしながら、施設長としての運営管理にも集中できます。

利用者様の暮らしを身近で支え、スタッフとともに地域に根ざしたサービスをつくっていく仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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